网站首页 招聘中心 求职频道 兼职专区 企业库 人才库 资讯中心 青年论坛 青年博客
用户名
密 码
个人会员 企业会员
 商场部经理 总经理助理 客房部经理 前厅部基层管理人员
 客房部经理 前厅部经理 客房部基层管理人员 大堂副理
杭州 宁波 温州 台州
嘉兴 湖州 绍兴 丽水
金华 衢州 舟山  
网站公告
 第十届(2008)西湖博览会杭州人才交..
 台州市人事局人事考试违纪违规行为处理决..
 关于领取2008年台州市级部分事业单位..
 台州市农业银行椒江支行营业网点培训生招..
 宁波江北区经济责任审计中心公开招聘人员..
 关于召开浙江省人力资源经理协会成立大会..
 9月13日(本周六)嘉兴举办人才劳动力..
林晓晓/22岁
温岭师范
杨淑标/26岁
浙江广播电视大学
徐琪/24岁
泰山医学院
最新企业招聘 更多 >>
台州市绿意物业管理服务有限公司
诚聘: 出纳办公室主任行政部经理
台州市路桥三达电子电器有限公司
诚聘: 仓管行政专员
台州市椒江新视界影像工作室
诚聘: 多媒体制..影视制作摄像师
台州市国际贸易有限公司
诚聘: 设计师(毛..平面设计助..
台州腾茂商贸有限公司
诚聘: 市场部经理市场部助理行政文员、..
浙江双士照明电器有限公司
诚聘: 成本会计主办会计保安
台州雅正源包装有限公司
诚聘: 涉外业务市场销售文员
台州市科伟电器有限公司
诚聘: 外贸业务员出纳总经理助理
椒光集团有限公司
诚聘: 市场营销
台州市中锐众拓信息技术开发有限公司
诚聘: 前台文员商务代表
浙江大统密封件有限公司
诚聘: 销售经理办公室文员外贸接单员
浙江恒信船舶设备有限公司
诚聘: 数控冲床..区域销售经..
台州市高乐洁具有限公司
诚聘: 安装车间主..抛光车间主..
浙江泰隆商业银行
诚聘: 宣传策划人..管理人员
椒江电信局
诚聘: 话务员客户代表
台州一龙汽车服务有限公司
诚聘: 汽车美容..会计
台州一龙汽车服务有限公司
诚聘:
台州一龙汽车服务有限公司
诚聘:
台州市海康医药有限公司
诚聘: 高层管理人..
台州英锐特管理咨询公司
诚聘: 营销代表
推荐企业招聘
·台州市绿意物业管理服务有限公司 ·台州市路桥三达电子电器有限公司
·台州市椒江新视界影像工作室 ·台州市国际贸易有限公司
·台州腾茂商贸有限公司 ·浙江双士照明电器有限公司
·台州雅正源包装有限公司 ·台州市科伟电器有限公司
·椒光集团有限公司 ·台州市中锐众拓信息技术开发有限公司
·浙江大统密封件有限公司 ·浙江恒信船舶设备有限公司
·台州市高乐洁具有限公司 ·浙江泰隆商业银行
·椒江电信局 ·台州一龙汽车服务有限公司
·台州一龙汽车服务有限公司 ·台州一龙汽车服务有限公司
·台州市海康医药有限公司 ·台州英锐特管理咨询公司
  简历指南
 可能对你的简历产生不良影响的25个词
 简历水平也能体现个人能力
 别让简历生怪味
 工作经验不足如何写简历
 “简”历不简单:外企偏爱哪种简历
  法律资讯
 病假工资,企业应如何支付?
 工伤定级后的各级待遇详细说明
 企业年金和养老保险有何不同
 按家庭征个税如何保证家庭收入透明引争
 专家称十一黄金周还能保持十年以上
  面试宝典
 出身名校求职也难的原因
 面试时做精彩自我介绍技巧
 不露声色讨好招聘官的五点要诀
 如何应对不同类型面试官
 如何化解面试临场危机
  职业规划
 工作经验不是越多越好
 10种绝对不能跟的老板
 什么工作和职业最快乐开心
 职业规划 “过来人”支招
 怎样让兴趣与职业越走越近
  人事规章
 导致绩效管理失败的根本原因
 请不要为职场新人画一张墙上的饼
 四块糖的领导力
 绩效考评中的混合标准量表法
 裁员和减薪 谁是“温柔一刀”?
  管理之道
 HR管理盲点—从关注事到关注人
 企业向员工父母发亲情工资
 如何管理“带刺员工”
 管理者必看的沟通电影《千里走单骑》
 乡愿与小人
  企业宝典
 招聘官摆脱“困境”的办法
 如何使招聘广告更吸引人
 百度选用人才遵循的两条标准
 如果刘备没有录取诸葛亮
 宝洁招聘的秘诀解析
  职场故事
 从联通到移动的辛酸故事
 披着招聘的外衣的骗子
 跨专业求职,如何把握成功几率?
 求职故事 执著使我获得成功
 一个被解雇员工的自白
  就业指导
 心理咨询师的职业现状和职业特点
 大学生创业有七大风险
 报告显示:软件测试岗位更适合女性
 职场,请善待你的每一张白纸
 网络编辑:大有前途可为
 
收费标准 | 付款方式 | 招商加盟 | 招聘流程 | 关于我们 | 联系我们 | 友情连接
浙江青年人才--浙江人才、浙江招聘、宁波人才招聘、宁波求职、宁波猎头--尽在浙江青年人才网
Copyright(C) 2006 - 2008 21YOUNG.NET All Rights Reserved